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ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] オーセンティック・リーダーシップ
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 / DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 · ダイヤモンド社
★ 3.11 / 5.00 (9件)
内容紹介
［日本語版に寄せて］中竹竜二 日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター 1「自分らしさ」を貫くリーダーシップ 2「自分らしさ」を保つ工夫 3 弱さを隠さない上司に起こる素晴らしいこと 4 タフ・エンパシーを実践する 5 新入社員にはまず「自分らしさ」を意識させよ 6「自分らしさ」があだになる時 7 オーセンティック・リーダーシップの弊害 8 マイノリティの昇進を阻む「リーダーらしさの規範」 9 謝罪では自らの責任を認めること 10 リーダーは感情をあらわにすべきか
編集部より
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部とDIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部による、オーセンティック・リーダーシップをテーマにした書籍です。ダイヤモンド社から発行されており、ハーバード・ビジネス・レビューのEIシリーズの一冊として位置づけられています。価格は1540円で、ISBN 9784478104989として刊行されています。リーダーシップにおける真正性や本物であることの重要性について、ハーバード・ビジネス・レビューの知見を基に解説した一冊となっています。
読書プラットフォーム解説
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