「採っても辞める」を終わらせる 社長の言葉で成功する「理念共感型採用」
高崎誠司 · 同文舘出版
内容紹介
中小企業・成長企業では、採用の成否が組織文化そのものを左右します。だからこそ、社長自らが採用に関わり、言葉で理念を伝え、現場と一貫したメッセージを発信することが重要です。本書では、なぜ今この採用手法が必要なのかを市場環境・ミスマッチ・離職の観点から整理したうえで、理念設計、採用広報、面接設計、入社後フォローまでを具体的に解説します。
読書プラットフォーム解説
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